Я люблю свою работу бессмертный. «Я люблю свою работу!» или как воспылать чувствами к ежедневной рутине
Мы настолько привыкли жаловаться на свою работу, что становится непонятно, есть ли в мире люди, которым нравится то, что они делают. Нет, конечно же есть. Просто эти люди, как правило, делают любимое дело и не считают нужным распространяться на этот счёт.
Не раз мы говорили о том, что лучшая работа - это делать то, что вам нравится. Работа должна быть такой, чтобы вы не успевали следить за временем и наслаждались ей постоянно. Несмотря на это, работа не должна быть простой, но сложности есть везде, и их нужно преодолевать.
Как понять, нашли ли вы такую работу? Не всегда всё так очевидно, как кажется. Мы выбрали восемь признаков того, что вы без ума от своей работы и делаете то, что вам нравится.
У вас мало свободного времени, и вам это нравится
Постоянный поток новой работы не вызывает у вас негодования и злости. Наоборот, вы находитесь в потоке, и работа словно делается сама по себе. Хемингуэй часто прекращал писать, несмотря на то, что у него ещё были идеи. Всё потому, что он хотел, чтобы на следующий день ему тоже было о чём писать и не приходилось выуживать из себя слова.
Так и вы на своей работе. Всегда имеете список задач на следующий день. И вам это нравится.
Вы видите результат своей работы
Ощущение того, что ваша работа приносит пользу, - самая лучшая награда, которая может быть. Несмотря на то, что иногда работа бывает тяжёлой, мысль о том, что она сделает мир чуточку лучше, а жизнь людей - проще или удобнее, заставляет вас чувствовать себя лучше.
Вы стараетесь стать лучше
Если вам действительно нравится ваша работа, вы постоянно будете находить способы стать в ней лучше. Семинары, самообразование, советы от авторитетных людей в вашей профессии - вы не жалеете время, потраченное на всё это. Если же обучение чему-то новому в вашей профессии кажется вам ужасной скукой, то, видимо, вам пора что-то менять. И это что-то - ваша работа.
Вы говорите о работе в свободное время
Вы не можете остановиться и рассказываете о своей работе, даже если она нелегка. Но знайте меру. Не всем людям так повезло с работой, как вам, и в своё свободное время многие из них не хотят слышать ни слова о работе. Уважайте желания других и не будьте слишком навязчивыми.
Вы чувствуете, что день только начался, хотя уже время обеда
Конечно, это не совсем актуально, если ваш рабочий день начинается в 12 часов дня. Но вы поняли, о чём мы говорим. Вы сделали пару мелких заданий, ответили на несколько писем и готовы приступить к серьёзной работе. Но, посмотрев на часы, понимаете, что уже полдень.
Куда делось всё утро? Если вам знакомо такое состояние потока, значит, вы находитесь на правильном месте.
Вы вдохновляетесь людьми вокруг вас
Вы восхищаетесь задачами, которые выполняют ваши сотрудники, и всегда готовы помочь им. Вам нравится команда, в которой вы работаете, а ваши коллеги вдохновляют вас. Обычно, когда мы чувствуем себя хорошо, то видим в окружающих нас людях тоже только хорошее. Поэтому, если вы восхищаетесь работой других, пожалуй, вы любите и свою работу.
Вам нравится ваша работа, и вы не видите ничего плохого в том, чтобы думать о ней в свободное время. Вы решаете проблемы, думаете над новыми идеями и размышляете над рабочими вопросами. И всё это даже тогда, когда вы не сидите в офисе. Вы трудоголик? Возможно. Но что в этом плохого, если вам это нравится?
Вы не боитесь понедельника
Для людей, которые не любят свою работу, понедельник - это словно судный день. Все с ужасом ждут его и мечтают о том, чтобы он прошёл как можно скорее. Схему «будние дни - выходные - напиться - отлежаться - снова будние дни» оставьте тем, кто ненавидит свою работу и постоянно ждёт выходных.
Ищите такую работу, на которую вам действительно хочется вставать по утрам и посвящать ей время. Судите сами, какой смысл тратить 40 часов в неделю на то, что вам не нравится?
Как вы относитесь к своей работе? Нравится ли она вам?
Несложно догадаться почему множество людей ненавидят свою работу. И вы и ваши коллеги, друзья и знакомые жаловались друг другу на работу, начальника и ваще все плохо. Но как быть с теми кому нравится их работа, почему? Что это такое, что они любят в своей работе и как вы можете полюбить, например, свою?
По результатам недавнего исследования (опрошено около 40 тысяч чел) были выявлены эти пять основных причин, почему люди любят свою работу.
- 1.
Все мы, люди
Причина номер один это коллеги, с которыми довелось поработать. Этот ответ был чаще, чем следующий наиболее популярный почти в 3 раза.
Один респондент отметил: «Я люблю людей, с которыми работаю. Они практически моя семья.»
«Достойные люди привлекают достойных людей», — сказал основатель и генеральный директор одной компании. «Качество вашей команды играет большую роль в счастье всех ее членов».
- 2.
Свобода
Второй ведущий фактор, который позволяет любить свою работу это свобода. Люди приводят свободу, самостоятельность и гибкость в качестве ключевых компонентов в удовлетворенности работой.
Один сотрудник хотел «свободу создавать, импровизировать и быть предприимчивым,» в тоже время другой заявил: «Я люблю свободу экспериментировать и ошибаться, и до сих пор руководство поддерживает мои действия.»
Другой, соглашается, также добавив, что свобода выражения мнений является столь же важным.
«Вы должны активно спрашивать сотрудников их мнение и позволять людям высказывать свои мысли без страха.»
- 3.
Культура труда
Работники также высоко оценивают культуру, перечисляя условия работы в качестве третьего важнейшего фактора.
Один респондент ответил:… «Есть много вещей, которые я люблю в работе: люблю рабочую обстановку, люблю дух товарищества, который сформирован с сотрудниками. Мне нравится быть частью чего-то большего, что имеет значение. Мне нравится, что каждый заботится и что у меня есть гибкость, когда это необходимо ».
«Многие люди думают о культуре труда с точки зрения наличия столов для настольного тенниса или бесплатных закускок, но я обнаружил, что в компаниях, которые занимают высокие позиции в нашем индексе счастливых сотрудников есть культура, основанная на фундаментальных ценностях прозрачности, доверия и общения».
- 4.
Разнообразие
Многие респонденты опроса перечислили «разнообразие» и «обучение», как вещи, которые они любили в своей работе.
Таким образом, это в нашей природе желание учиться и искать разнообразие. Один работник сказал: «Я люблю разнообразие. Каждый день разный и я получаю взаимодействие с разными людьми. Это означает, что я всегда учусь.»
Также очень важно обеспечить сотрудников ресурсами, инструментами для обучения и развития.
- 5.
Отсутствие ограничений
Это банально, но это так. Люди хотят развиваться.
«Мне нравится, что моя работа бросает вызов мне каждый день по-разному», — сказал один из респондентов. Еще один сотрудник писал: «Дайте мне: миссию, задачи и цели, и я сверну горы.»
«Лидеры, которые сильны в делегировании должны обеспечить возможности и вызовы для своих сотрудников, чтобы оставаться занятыми»
Какой офисный работник не знает стихотворение «Я люблю свою работу» и его милейшего персонажа Бессмертного Пони? Нет, наверное, такого офиса, где на стене не красовалась бы, примерно, такая вот картинка:
Я решил немного продолжить эту тему. Во-первых, я нашел настоящего автора «Бессмертного Пони» (по крайней мере, у него есть авторское свидетельство на стихотворение), а во-вторых, я сам немного поэкспериментировал с этой работой.
Стихотворение «Я люблю свою работу» стилями А. С. Пушкина, С. А. Есенина, Н. А. Некрасова
и других известных поэтов:
«Я люблю свою работу» в стиле Н. А. Некрасова
(Пародия на стих: Однажды в студёную зимнюю пору)
Люблю я суровую, злую работу,
Я затемно вышел и ночью пришёл,
И так обещали до Нового Года —
Когда есть работа, то мне «хорошо»…
— Здорово, Началь ник!
— Ступай себе мимо. Откуда обновка, узнать я хочу?
— С аванса купил на базаре, вестимо…
— Уж больно большой я оклад вам плачу…
Внизу раздавались знакомые стоны —
Опять сократили каких-то Коней…
Мы вечные Пони и наши гормоны
Давно на нуле… Но смотри веселей!
14.05.2017г.
«Я люблю свою работу» в стиле А. С. Пушкина
(Пародия на стих: У лукоморья дуб зелёный)
Есть у Бухгалтера отчеты
И писанина есть притом,
И днем ночью на работе
Он проверяет каждый Том…
Пойдёт в субботу — месяц сводит,
А в воскресение – «квартал»…
Он тут живёт, он лешим бродит,
Особенно, когда аврал…
Тут Дни Рождения проводит,
Восьмое Марта, Новый Год…
Он всем процессом верховодит,
А может быть, наоборот…
Есть слухи, что бессмертный Пони
Вселился в часть его души,
Ведь разбежались даже Кони,
А он чего-то не спешит…
10.05.20 17г.
«Я люблю свою работу» в стиле С. А. Есенина
(Пародия на стих: Я обманывать себя не стану)
Я тебя обманывать не стану,
Я люблю профессию логиста,
От того слыву я кофеманом,
От того слыву я альтруистом…
Всякая задрипанная Пони
Видит меня каждую субботу,
Если в воскресенье я филоню,
Значит, на дом взял себе работу…
В праздники мне дома не сидится,
Хоть меня стреляйте, хоть повесьте —
Нету аппетита, и не спится,
Если я не на рабочем месте…
Средь Коней я дружбы не имею —
Не успеешь толком подружиться,
Дохнут от работы и болеют,
И не могут выше дослужиться.
Я бессмертный и весёлый Пони,
Я давно работаю логистом,
От того без бейджика пижоню,
От того объект для куплетиста…
12.05.2017г .
«Я люблю свою работу» в стиле М. Ю. Лермонтова
(Пародия на стихотворение: Парус)
С отчётом Пони одинокий
В тумане офиса, в тиши…
Зачем он пишет эти строки,
И за какие барыши?
Нет ни кого, лишь принтер свищет,
Перегревается, скрипит…
Увы! Работу он не ищет,
Лишь терпит, стонет, но сидит…
В пылу работы гибнут Кони,
Их сносит офисной волной…
А он бессмертный, вечный Пони
Со сложной, каверзной судьбой…
14.05.2017г.
«Я люблю свою работу» в стиле В. И. Пеленягрэ
(Пародия на песню: Как упоительны в России вечера)
Как упоительно любить свою работу,
Оклад, карьера, уваженье – мишура…
Есть лишь потребность в воскресенье и в субботу
Не покидать её до самого утра.
Пускай я встречу Юбилей и Новый Год,
Восьмое марта среди офисной бумаги –
Себя не чувствую я загнанной дворнягой,
И мне не надо никаких других работ.
И если я не заболею изнутри,
Не озверею от печали за работу,
Тогда не будет этим встречам пересчета,
Пахать я буду от Зари и до Зари.
Настанет день и разбежится персонал,
Ведь от работы, как известно, дохнут Кони…
А я останусь, я бессмертный, вечный Пони,
Я им родился, я себя так воспитал…
15.05.2017 г.
«Я люблю свою работу» в стиле Соц. Авангард
(Нечто схожее с В. В. Маяковским, А. А. Вознесенским и Р. И. Рождественским)
Мы любим работу! Простои — отстой!
Пять дней не хватает? — Субботу долой!
Шесть дней не хватает? — Придём в воскресенье!
За «Битриксом» встретим своё День Рожденье…
И нам хорошо, но тот не Брат,
Кто дома в халате встречает Закат…
Я офисный воздух трахеей ловлю,
Ору в репродуктор: — Ра-бо-ту-люб-лю!!!
Вчера прочитали мы в Новой Газете:
«В Череповце от работы загнулись Кони»…
Наверное,
Просто,
Кони
Эти
Из бывших, докризисных…
Кони
20.05.2017г.
«Бессмертный Пони» на языке Уголовной Фени
(На любителя. Лингвистический перевод)
Я корчак свой очень уважаю,
Накрайняк в субботу приканаю,
Притараню лытки в воскресенье,
Днюху тут зачалю без сомнения,
Год Нулёвый застремаю и День Цацы,
Брошу на кубло филюшник завтра…
Если только я не забацилюсь
И по злобарю не заблудырюсь,
Встречу все плешивые заходы,
Все утрянки, тёрки, хороводы…
От корчей лажовых гробнут Кони,
Ну а я басяцкий, вечный Пони.
15.05.2017г .
Стих: Я люблю свою работу… Моя версия…
(Сергей Крамолов)
Я так «люблю» свою работу
И кипы офисных бумаг,
Особенно с утра, в субботу,
И в воскресенье натощак…
Я проведу тут День Рожденье,
Восьмое марта, Новый Год,
И заночую без сомненья —
У Пони нет других забот.
И если только до зарплаты
Я не сойду совсем с ума,
То тут рассветы и закаты
Мне встретить жалует судьба.
Гуглил я в Яндексе от скуки,
Но не нашел иной приют…
Ёще коплю к весне не брюки,
Вот потому ишачу тут…
17.05.2017г.
Бессмертный Пони это болезнь?
Кто настоящий Автор стихотворения «Я люблю свою работу»?
Статья, «выплеснувшаяся» накануне дня рождения моей компании «Апрайт», скорее претендовала бы на лично-корпоративную, интересную только коллегам. Но подумала: тема привязанности компании близка и тем, для кого мы уже 5 лет делаем портал «Человеческие Ресурсы». И решилась опубликовать.
На конференции по корпоративным коммуникациям, прошедшей только что в Москве, в одном из докладов прозвучала мысль, удивившая аудиторию. Директор по развитию ВЦИОМа М. Муссель озвучил следующую статистику: в последние 3 года наметилась тенденция снижения удовлетворенности персоналом своими компаниями, независимо от уровня последних. И это дает повод для размышлений.
Почти все они работают в крупных национальных компаниях, но c «Апрайтом» не расстались – приходят уже в качестве клиентов.
И вдруг захотелось обратиться именно к Компании, как к живому организму, в которой работает немало людей мне близких, с которыми много пройдено.
Лена Старкова (менеджер по персоналу уральской «Патры», тоже сменившая Екатеринбург на Ростов), однажды в интервью нашему сайту сказала: «Людям трудно расстаться с компанией, где живут их мысли»!
Это в самом деле так! Во взаимоотношениях меня и компании, как и в любых живых отношениях, бывает всякое: и драйв, и радость безмерная от удачного проекта, и обиды, и непонимание…. Но! Моя компания дает мне возможность реализовыватьcя и развиваться! А также, за редким исключением, принимать решения, не вступая в конфликт с собой.
В выступлении на вышеупомянутой конференции прозвучала интересная мысль американского гостя Джерри Криспина. Суть ее в том, что компания, желающая получить лучший персонал, должна непременно иметь некое послание, «месседж», которое будет транслировать через коммуникации, а не просто публиковать однотипные объявления о вакансиях.
Месседж моей компании: здесь можно получать от работы удовольствие! Здесь никогда не бывает скучно, потому что замыслы Лидера опережают даже «раннее меньшинство» и компания постоянно летит вперед! Она мобильна, творческа, любопытна, умна и жадна до жизни во всех ее проявлениях! От веревочных курсов до поездок на Байкал; от джазовых концертов до всеобщего прочтения книги «От Xорошего к Великому»; от корпоративного изучения английского до покупки машин и квартир по ипотеке. И от ощущения взрослой серьезности, когда понимаешь, что деньги не просто выдаются в кассе, а они зарабатываются. И когда садишь «зерна» в течение 5 лет (а некоторые мои коллеги в течение и 7, и даже 8 лет) и видишь ростки, а потом собираешь урожай- то физически ощущаешь, как «твой вклад влился в дело твой отчизны».
Современному человеку недостаточно посадить дерево, вырастить ребенка и построить дом. Ему хочется еще реализовать Проект и реализоваться самому, причем именно как Личности. И компания эту возможность дает.
Не зря сейчас в Москве «модный тренд»- привлечение и удержание Талантов. Хотя, конечно, талант - это выдающиеся способности, и талантов - единицы. Но способен в чем-то - каждый!
И счастлив тот, кто нашел компанию, где эти способности востребованы, реализованы, оценены и разделены с коллегами!
Я такую компанию нашла 5 лет назад! Мне повезло!
Полная версия-
http://www.rhr.ru/index/rule/edu/personalities/11184,0.html
Конец рабочего дня, 22:30. Все кончилось, выключены компьютеры, молчит телефон. Поворачиваю ключ в замке, закрываю офис. Внизу ждет такси, которое по разбитым дорогам медленно, тяжело повезет меня домой. Мозг отходит от рабочего напряжения, расслабляется и норовит совсем отключиться. Устал. Я его понимаю и жалею, он мне еще пригодится. Спускаюсь по лестнице пустого офиса, выключаю за собой свет. Больше никого нет во всем огромном двухэтажном здании, я ухожу последней. Теперь можно расслабиться и ни о чем не думать.Только отпускаешь вожжи, как во все щели стала просачиваться едкая истерика – ЗАЧЕМ ТЕБЕ ЭТО НУЖНО? Отмахиваюсь, ухожу от мыслей, говорю «Счастливо поработать» охранникам и сажусь в такси. Это самый приятный момент моей работы.
Завтра вновь наступит утро и я снова открою дверь и нажму кнопку «Вкл» на компьютере. Снова буду настраивать мозг на решение виртуальных задач, которые монотонно повторяются каждый день и которые добавляются с каждым звонком непрерывно зовущего телефона, одна мелодия звонка которого вызывает стресс и депрессию – по нему бесконечной телетайпной лентой идут вопросы, просьбы, задания – и всё для меня. И я захожу в разные меню программы, созваниваюсь с другими участниками этой виртуальной игры, и параллельно делаю проводки в программе. Мозг работает напряженно, как транформаторная подстанция. И тут в нем появляется картинка – залитая солнцем улочка Шмидта в Геленджике и две женщины, сидящие на лавочке возле калитки в высоком заборе.
— Добрый день! Можно остановиться у вас на сутки? Мы каждый год у вас отдыхаем, нам так здесь нравится! — Одна из женщин подхватывается и 
ведет нас за собой во двор, вслед за нею мы поднимаемся по узенькой винтовой лесенке на широкий балкон на втором этаже, на который выходят окна и двери номеров.
— Вот ваши ключи — говорит хозяйка, открыв один из них. Бросаем вещи в прохладном номере, берем фотоаппарат и вот мы снова на улице Шмидта, ведущей к морю.
Надо вам сказать, что в Геленджике одни улицы ведут к морю, другие их пересекают, образуя кварталы. Заблудиться невозможно. Мы спускаемся к морю (а куда же еще идти в Геленджике!), никуда не торопясь, впитывая кожей и легкими разлитое вокруг солнце и запахи лета, моря и полной свободы…
— Тань, тебя, — коллега протягивает мне телефонную трубку. Возвращаться к действительности не хочется, из узких щелей опять потянуло истерикой. Мне не нравится то, чем я занимаюсь, а на работу хожу только потому, что она посменная и после двух дней выматывающей напряженности наступают два дня свободы. Именно из-за этих выходных я терплю этот ад. Совсем бросить работу я не могу, художник не должен быть голодным. Я не считаю себя художником, это пословица так говорит. В принципе, голодным не должен быть никто — ни дворник, ни оператор, ни народный артист.
Кстати, дворник – это наиболее вероятная следующая моя должность. В ней я нахожу все, что мне СЕЙЧАС нужно от работы: физический труд на свежем воздухе – в противовес моей сидячей в душном офисе; свободный, предоставленный собственным мыслям мозг – против нынешней загруженности мозга чуждыми ему проблемами, и отсутствие монитора перед носом с утра до позднего вечера, изничтожающего мое зрение, убивающего мои глаза. Убирать утром снег от дома – это отдушина, точно.
О чем этот рассказ? Это кадр моей жизни, больше ничего. Может, начну писать мемуары, использую…
